AI+ Human Resources

Маргаашийн ажиллах хүчнийг өнөөдөр бүтээх нь

Ажиллах хүчин дэх AI: Илүү ухаалаг бүрдүүлэлт (Recruitment) болон гүйцэтгэлийн удирдлагын тогтолцоонд AI-ийг нэгтгэж сурна.

Өгөгдөлд суурилсан ХН: Машин сургалт (ML) ашиглан авьяаслаг боловсон хүчнийг татах, үнэлэх үйл явцад шинжилгээ хийх мэдлэг олж авна.

Ёс зүйтэй хэрэглээ: Хүмүүсийн удирдлагад (People management) хиймэл оюун ухааныг хариуцлагатайгаар ашиглах практикийг ойлгоно.

Ирээдүйд бэлэн ур чадвар: Хүний нөөцийн салбарын хувьсан өөрчлөгдөж буй динамикийг үр ашигтай, шударга байдлаар удирдан чиглүүлэхэд бэлтгэгдэнэ.

Бүртгүүлэx

Энэхүү cургалт яагаад чухал вэ?

  • AI-д суурилсан бүрдүүлэлтийн стратеги: Өгөгдөлд суурилсан ажилд авах үйл ажиллагаанд AI-ийг ашиглаж сурснаар авьяаслаг боловсон хүчнийг татах (Talent acquisition) үйл явц болон шийдвэр гаргалтыг сайжруулна.

  • AI-аар сайжруулсан гүйцэтгэлийн удирдлага: Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үр дүнтэй үнэлэх, оновчтой болгоход хиймэл оюун ухаан болон машин сургалтыг ашиглах ур чадварыг эзэмшинэ.

  • Хүний нөөц дэх ёс зүйтэй AI: Хүний нөөцийн үйл ажиллагаанд AI ашиглах ёс зүйн удирдамжийг ойлгож, хэрэгжүүлснээр шийдвэр гаргалтын шударга, ил тод байдлыг хангана.

  • Хүний нөөцийн салбарт өрсөлдөх давуу тал: AI интеграцчлалыг эзэмшсэнээр ХН-ийн салбарт ялгарч, AI-д суурилсан шинэ эрин үед өөрийгөө манлайлагч болгон байршуулна.

СУРГАЛТЫН АГУУЛГА

Модуль 1: Хүний нөөц (ХН) дэх Хиймэл оюун ухааны (AI) суурь

1.1 AI технологиудын удиртгал 

1.2 ХН-ийн салбарын хувьсал дахь AI-ийн үүрэг оролцоо 

1.3 ХН-ийн үйл ажиллагаан дахь AI-ийн хэрэглээ 

1.4 ХН-ийн нэгжийг AI интеграцчлалд бэлтгэх нь

Модуль 2: AI-аар сайжруулсан бүрдүүлэлт болон чиглүүлэх (Onboarding) үйл ажиллагаа

2.1 Ажилд авах үйл явцад AI-аар хувьсгал хийх нь 

2.2 Шинэ ажилтныг чиглүүлэх (Onboarding) процессыг AI-аар сайжруулах нь 

2.3 Бүрдүүлэлт болон чиглүүлэх үйл ажиллагаанд AI-ийг нэвтрүүлэх нь

Модуль 3: Ажилтны туршлага болон оролцоог нэмэгдүүлэх нь

3.1 Ажилтны хөгжлийг AI-аар дамжуулан хувь хүнд нь тохируулах нь

 3.2 Ажилтны оролцоог хянах болон сэтгэл зүйн төлөв байдлын шинжилгээ (Sentiment Analysis) 

3.3 Ажилтны туршлагыг (Employee Experience) сайжруулах AI шийдлүүдийг хэрэгжүүлэх нь

Модуль 4: Ажиллах хүчний аналитик болон авьяас чадварын менежмент

4.1 Ажиллах хүчний аналитикийн удиртгал

4.2 ХН-д зориулсан урьдчилан таамаглах анализ (Predictive Analytics) 

4.3 Авьяас чадварын менежмент (Talent Management) болон халаа халааг бэлтгэх төлөвлөлт (Succession Planning) дэх AI 

4.4 Ажиллах хүчний аналитик дахь ёс зүйн асуудлууд

Модуль 5: Ёс зүйтэй AI болон нэг талыг барьсан хандлагыг (Bias) бууруулах нь

5.1 ХН дэх ёс зүйтэй AI-ийг ойлгох нь 

5.2 AI хэрэгслүүд дэх гажуудлыг тодорхойлох ба бууруулах нь

5.3 ХН-д ёс зүйтэй AI практикийг хэрэгжүүлэх нь 

5.4 Ёс зүйтэй AI соёлыг төлөвшүүлэх

Модуль 6: ХН-д зориулсан AI-ийн эрх зүйн зохицуулалтууд

6.1 ХН-ийн салбар дахь AI-ийн хууль эрх зүйн орчин 

6.2 AI-ийн нийцлийн стратегиуд (Compliance) 

6.3 Зохицуулалтын өөрчлөлтүүдтэй хөл нийлүүлэх нь 

6.4 Ёс зүй болон хууль эрх зүйн уялдаа холбоо

Модуль 7: ХН-ийн салбар дахь AI-ийн ирээдүйд бэлтгэх нь

7.1 AI болон ХН-ийн ирээдүйн чиг хандлага 

7.2 AI-д зориулсан байгууллагын бэлэн байдлыг хангах нь 

7.3 AI нэвтрүүлэх стратегийн төлөвлөлт 

7.4 Ирээдүйн чиг хандлага ба ёс зүйн асуудлууд

Модуль 8: ХН-д AI-ийг хэрэгжүүлэх нь: Практик семинар

8.1 Төслийн төлөвлөлт болон загварчлал 

8.2 Хэрэгжүүлэх стратеги 

8.3 Хяналт, үнэлгээ болон цар хүрээг өргөжүүлэх (Scaling)

8.4 Ёс зүй болон хууль эрх зүйн хүчин зүйлс

Нэмэлт модуль: Хүний нөөцийн салбарт зориулсан AI Агентууд

  1. AI Агентуудын тухай ойлголт

  2. Кейс судалгаанууд

  3. AI Агентуудтай ажиллах практик дасгал

СУРГАЛТЫН НӨХЦӨЛ БА ДАВУУ ТАЛУУД

  • Мэргэжлийн багш нарын зааварчилгаа – Онол болон практикийн арвин туршлагатай багш нар хичээлийг удирдан явуулна.

  • Монгол болон Англи хэл дээрх сургалт – Хичээлийг өөрт ойлгомжтой хэлээр сонгож үзэх эсвэл хослуулан суралцах боломжтой.

  • Танхим болон онлайн хосолсон сургалт (Hybrid Combination) – Уян хатан суралцах нөхцөл.

  • 2 долоо хоногийн эрчимжүүлсэн хөтөлбөр – Нийт 30-40 цагийн хичээл.

  • Оройн болон амралтын өдрүүдийн ангиуд – Ажил, хичээлийнхээ хажуугаар суралцахад нэн тохиромжтой.

  • Чанартай видео хичээл, Цахим ном (PDF & Audio) болон Подкастууд – Мэдээллийг олон сувгаар хүлээн авч бататгана.

  • Ганцаарчилсан зөвлөгөө өгөх AI Ментор – Таны асуултад 24/7 хариулж, зөвлөнө.

  • Асуулт хариулт, Үнэлгээ болон сургалтын нөөц материалууд – Өөрийн мэдлэгийг тогтмол шалгаж, ахицаа хянах боломж.

  • Онлайн хяналттай шалгалт (Online Proctored) – Нэг удаа үнэгүй дахин өгөх эрхтэй.

  • Шалгалтад бэлтгэх цогц гарын авлага – Сертификат авахад тань туслах бүх зааварчилгаа багтсан.

    .

Бүртгүүлэx